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招聘岗位

资讯分类
用人理念
福利待遇
招聘岗位

职位名称：

所属部门：

学历：

招聘人数：

发布时间：

  • 电气一次、二次设计人员

    职能部门

    本科

    10

    2023-05-22

    工作职责：

    1. 电气工程及其自动化或机电工程相关专业背景，具备扎实的电气专业知识；

    2. 两年以上相关设计经验，能独立操作和设计电气一次、二次图；

    3. 具备良好的人际沟通协调能力，诚实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。

  • 售后技术服务工程师

    职能部门

    专科

    5

    2023-05-24

    工作职责：

    1.  电气/机械自动化及其相关专业背景，具备扎实的电气专业知识；

    2.  两年以上相关行业售后服务工作经历，熟悉低压电气行业及其产品者优先；

    3.  具备良好的人际沟通协调能力，诚实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。

  • 预算工程师（电气成套图纸）

    职能部门

    专科

    6

    2023-05-24

    工作职责：

    1. 电气/机械自动化及其相关专业背景，具备扎实的电气专业知识;能看懂电气CAD图纸

    2. 两年以上相关成套设备预算工作经历，熟悉高低压电气行业及其产品者优先;

    3. 具备良好的人际沟通协调能力，诚实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。

  • 技术研发人员

    职能部门

    本科

    20

    2023-05-24

    性别不限，28-45岁，本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、工业自动化等相关专业，本行业二年以上工作经验，能熟练运用AUTOCAD制图软件，独立完成配电设备的图纸设计及设备的安装调试工作。

  • 质量管理人员

    职能部门

    专科

    5

    2023-05-24

    性别不限，28-45岁
    学历要求：本科/大专 
    专业要求：质量管理、机电一体化、机械设计制造及其自动化

  • 管理人员

    职能部门

    本科

    15

    2021-01-15

    性别不限，30-45岁，本科及以上学历，熟悉国家有关政策、法规以及政府部门工作流程，对项目前期开发、成本控制、施工管理、工程设计、项目策划、市场营销都有一定的把握；具备较强的写作能力、商务谈判技巧和计划管理能力；受过战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。

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